„Während sonst die Fragen einer Betriebsübernahme beinahe ausschließlich von WirtschaftsprüferInnen bzw. SteuerberaterInnen und/oder von AnwältInnen und NotarInnen bearbeitet werden, die wenig Professionalität für die psychosozialen Aspekte dieses Geschehens mitbringen, kann in Kooperation mit MediatorInnen eine wesentliche Verbesserung der Wirkung erzielt werden. Denn die anwaltliche oder treuhänderische Tätigkeit wendet sich selten der Erkundung von möglichen künftigen Konflikten zu – was jedoch mit dem hier beschriebenen Vorgehen geschieht“.


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